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Nouveau ! Webinar - Stimuler l’engagement et améliorer le dialogue au sein de l’équipe

Un outil : La Communication Non Violente

La Communication Non Violente (CNV) est un processus de communication pragmatique et efficace qui permet de s’exprimer tout en étant ouvert et dans la compréhension de l’autre. Cette approche permet de dépasser les conflits pour les transformer en opportunités de dialogue.
Mise au point par Marshall Rosenberg, docteur en psychologie, elle est enseignée et appliquée dans de nombreux milieux, notamment en entreprise, à la police et à l’armée, au sein d’établissements scolaires et dans les hôpitaux.

PRÉ-REQUIS
Toute personne désireuse de développer des relations humaines et/ou de
management de qualité dans son milieu professionnel. Pas de pré-requis spécifique.


OBJECTIFS
• Construire et maintenir des relations de qualité avec son équipe,
• Développer une attitude responsable et proactive dans les relations,
• Augmenter sa stabilité émotionnelle et sa sérénité.


CONTENU
Durant cette formation, nous apprendrons les bases de la Communication Non-Violente :
• Différencier les observations de toutes formes d’évaluations
• Distinguer les sentiments des « évaluations masquées »
• Transformer les jugements en expression des besoins
• Formuler des demandes précises, concrètes et réalisables et identifier les exigences


PÉDAGOGIE ET OUTILS
Démarche participative et interactive. Alternance entre apports théoriques et exercices concrets, partant des situations de la vie professionnelle. .

Jeudi 24 juin 2021
12h30 - 14h00 (GMT +2)
En ligne !
  • 10 € Adhérents

  • 20 € Non adhérents - Extérieurs

Il n'y a plus de places disponibles.
Intervenants
Caroline SONNOIS

Responsable Développement RH chez Timac Agro International. Ingénieur en agro-développement (ISTOM), Coach Professionnel Praticien et Manager, elle a développé un mode de management basé sur l’authenticité et la bienveillance. Convaincue que l’engagement au travail passe par le développement professionnel et personnel de chacun, elle partage son expérience au sein de l’entreprise via notamment des formations ciblées.

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